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粵港澳大灣區首屆企業領袖峰會召開 大咖云集共商發展新思路


來源:鳳凰網廣東綜合

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2月21日上午,香港特別行政區聯同廣東省及澳門特區政府,舉行了《粵港澳大灣區發展規劃綱要》宣講會,此舉為大灣區發展掀開了嶄新的一頁,也讓粵港澳大灣區再次成為世界關注的焦點。同日下午,由百思特管理咨詢集團舉辦的“又是一個春天——2019年大灣區首屆企業領袖峰會暨頒獎盛典”在深圳前海JW萬豪酒店隆重召開。

2月21日上午,香港特別行政區聯同廣東省及澳門特區政府,舉行了《粵港澳大灣區發展規劃綱要》宣講會,此舉為大灣區發展掀開了嶄新的一頁,也讓粵港澳大灣區再次成為世界關注的焦點。同日下午,由百思特管理咨詢集團主辦、西瓜互動承辦的“又是一個春天——2019年大灣區首屆企業領袖峰會暨頒獎盛典”在深圳前海JW萬豪酒店隆重召開。

此次峰會大咖云集,包括深圳市原副市長、哈爾濱工業大學深圳經管學院教授唐杰,深圳市建筑科學研究院股份有限公司董事長葉青,華為前高級總裁胡彥平,原華為終端高管湯軍,騰訊戰略發展核心成員劉官華等。500多名企業領袖和行業專家蒞臨現場,共同探討2019大灣區企業發展新思路。

“粵港澳大灣區”是新時代推動形成全面開放新格局的重大舉措,是中國準確把握國際競爭新焦點的前瞻性戰略。放眼全球,“灣區”已然成為世界經濟發展的重要增長極,更是國際競爭力尤其是創新能力的新載體。企業作為經濟實體在社會經濟結構中扮演著重要的一環,其生存發展與社會經濟結構的變化密切相關,國家的宏觀經濟政策更是企業發展的指揮棒。

在峰會上,深圳市原副市長、哈爾濱工業大學深圳經管學院教授唐杰率先發表《2019年經濟形勢分析》主題演講。他提到”我國發展具有足夠的韌性,巨大的潛力,經濟長期向好的勢頭不會改變。過去五年,我國的經濟結構調整實現了很好的成效,未來重大供給側結構型轉型,將以培育經濟發展新動能,推動經濟發展模式平穩轉換,此外,也會由數量型向創新型增長轉變。企業在經營過程中,要全面正確把握宏觀政策, 而對于大灣區的企業來講,今后需要的是更多有創新思維的人才。”

《粵港澳大灣區發展規劃綱要》中指出,粵港澳大灣區將發揮香港國際金融中心優勢,以廣州、深圳、澳門、珠海為依托,打造引領泛珠、輻射東南亞、服務“一帶一路”的粵港澳大灣區金融核心圈,珠三角9市與港澳形成“9+2”格局,發展粵港澳大灣區創新型經濟體,對于粵港澳大灣區企業而言,建設創新型經濟體,既是巨大發展機遇,也將面臨多種多樣的挑戰。

深圳市建筑科學研究院股份有限公司董事長葉青從城市建設、建筑科技、綠色人文的角度解讀了大灣區企業面臨的機遇。她表示:“如今粵港澳大灣區在創新驅動、科技引領方面已經達成共識,今后灣區將進一步推動新一代信息技術、生物技術、高端裝備制造、新材料等方面發展壯大為新支柱產業。同時,灣區將建設宜居宜游的優質生活圈和世界級城市群,因此在城市建設方面有很多機會可以抓住。”

當今的時代,經濟發展與科技進步總是相互促進的,在世界各國經濟增長中,科技進步發揮著越來越關鍵的作用。而今我們即將迎來5G時代,實現萬物互聯,各個領域的生產和發展都將發生變化,在此環境下,零售企業如何重構經營思維? 原華為終端高管湯軍就相關內容做了演講。

湯軍講道:“5G讓我們從移動互聯網到移動物聯網,5G 是催化劑,催生萬億級市場,包括人工智能、自動駕駛、 物聯網、AR/VR規模發展等, 甚至催生更多偉大企業的誕生。2018年中國社會消費品零售規模放緩至9%,實體與線上零售市場規模增速均放緩,電商和傳統零售增速都在放緩,企業轉型升級是必由之路。”

他強調:“未來新零售行業的發展思路,將會是從經營企業到經營生態連接;從經營商品到經營用戶情感;從經營流量到經營場景;從經營資產到經營數據。”

峰會進行過半時,進入圓桌論壇環節,在騰訊戰略發展部核心成員劉官華的主持下,品勝集團董事長趙國成、古德菲力投資管理有限公司董事長張春山、華泰證券商貿零售業首席分析師林寰宇、深圳全棉時代科技股份有限公司總經理李建全、浙江震元股份有限公司總經理柴軍等嘉賓紛紛發言,共同研討新零售時代的消費變革,大家思維碰撞不斷擦出火花,現場互動氣氛熱烈。

為挖掘和樹立一批中國企業杰出典型,宣傳和推廣中國企業的嶄新形象,傳播和鼓勵中國企業的創業奉獻精神及其獨特的管理理念和文化,峰會組委會特舉辦2019年優秀企業評選活動,設立了四個獎項:“年度推薦品牌”、“年度創新企業”、“一帶一路”示范企業、“管理變革示范企業”,共有43家企業獲獎,峰會現場舉行了頒獎儀式。

隨后進行的是《新隱形冠軍》新書啟動儀式和中國企業變革研究院的揭牌儀式。在揭牌儀式上,百思特管理咨詢集團董事長張正華發表講話:“凡是主動進行變革的企業,發展得都不錯,我們將連同中國企業變革研究院,研究全球變革標桿經驗和方法,助力中國企業打造長期競爭力。”

變革就是破舊立新,在現今快速變動的環境下,唯一不變的就是“變”,企業唯有抓緊變革,才能不斷發展壯大。峰會的最后,華為前高級副總裁胡彥平發主題為《變革,從管理的基本功開始》的演講。

他表示:“管理變革的核心是企業管理者,企業管理者要主動持續性地進行管理改進。首先管理者自身要具備耐力、意志力、堅韌與堅持的品質;其次還要有持續改進的能力和責任;再就是強大的組織學習能力,最后,還要以流程化的組織建設為著手點。用稻盛和夫的話講,持續就是將平凡變為不平凡。”

又是一個春天——2019年大灣區首屆企業領袖峰會暨頒獎盛典在嘉賓的合影和眾人陣陣掌聲中圓滿結束。又是一個春天,中國企業發展進入新的歷史階段:中國制造正向中國創造轉變,中國速度正向中國質量轉變,中國產品正向中國品牌轉變。粵港澳大灣區作為國家發展藍圖,在國家戰略的指導與支持下,未來潛力無限。同樣,身處大灣區的各個企業,未來可期。

本文圖片來源:Vphoto

[責任編輯:周婉儀]

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